Hva er konformisme eller konformitet

I sosialpsykologi brukes mange spesifikke begrep, blant hvilke man kan finne konformisme. Dette er en betegnelse som brukes for mennesker som tilpasser seg små sosiale samfunn, og følger de regler som er etablert i dem, selv om de skiller seg fra de opprinnelige synspunktene og prinsippene til en person.

En persons tendens til å endre en atferdsmodell for å tilpasse seg gruppens regler kalles konformitet, en av manifestasjonene er studiet og assimilering av atferdsregler og normer som bestemmer prosessen med sosialisering..

Tolkning av grunnleggende begreper

Sosialpsykologi anser begrepet konformitet som en betegnelse på en persons tendens til å bukke under, adlyde og akseptere andre regler under press fra gruppen, som eksisterer i fantasien eller i virkeligheten. En slik modell av personlighetsatferd ledsages i de fleste tilfeller av endringer i de grunnleggende fundamentene til en person i samsvar med den stilling som samfunnet pålegger, og som representerer flertallets mening.

Både konformisme og konformitet er begreper som er direkte relatert til antydning av noen gjenstander fra andre, mental smittsomhet av emosjonell art og imitasjon. Slike kriterier er grunnlaget for likheten og enhetlig atferd hos en gruppe personer. Til tross for deres likhet, er begrepene "konformitet" og "konformitet" kjent for omfanget av distribusjonen..

Mens konform oppførsel er en karakteristisk egenskap for det psykologiske aspektet ved personlighet, er konformisme et sosialt fenomen, vanlig blant en gruppe mennesker. Derfor er det viktig å forstå og skille mellom disse begrepene..

For første gang dukket definisjonen av menneskelig konformitet opp takket være eksperimenter innen sosialpsykologi, som ble utført av Solomon Asch for å studere en persons følsomhet for påvirkning av standardene til det omkringliggende flertallet. Forskningen hans var en påfallende demonstrasjon av at den sosiale komponenten har stor betydning for individets trossystem. Disse eksperimentelle verkene ble senere påskudd for annen vitenskapelig forskning innen personlighetspsykologi..

Resultatene fra S. Aschs eksperimenter viste at 30% av befolkningen er tilbøyelig til konformistisk oppførsel. Det vil si at 30% av mennesker er enige om å endre prinsippene sine hvis de er uenige i ideen om gruppen. Denne oppførselen kan påvirkes av fellesskapet. Konformitet avhenger spesielt av:

  • Antall personer i en gruppe (jo mindre gruppe, jo høyere er tendensen til å underordne individet).
  • Konsistens (sannsynligheten for samsvar er lavere hvis det er minst en person i samfunnet som ikke ønsker å godta flertallets ide).

Av de faktorene som påvirker individets tendens til konformistisk atferd, er de viktigste:

  • En persons alder (jo flere år en person er, jo lavere er mottakeligheten for konformisme).
  • Kjønn (ifølge statistikk har det mer rettferdige kjønn en sterkere tendens til konformisme).

Konformisme, hvis betydning i samfunnet er enorm, men neppe merkbar, har tre hovedaspekter som viser individets svakheter og representerer dette begrepet i en negativ kontekst:

1. Svakhet av personens karakter, forårsaker en uttalt mangel på personlig mening, prinsipper, ideer, tro.

2. Å endre atferd og fokusere på verdiene til flertallet for å oppnå et individs spesifikke mål.

3. Fullstendig inngivelse under påvirkning av majoritetsoppfatningen, noe som fører til aksept av de individuelle normer og atferdsmåter, et eksempel påvises av gruppen. Det vil si å gi etter for presset fra medlemmene i samfunnet, en person begynner å tenke, handle, oppfatte på en helt annen måte..

Tatt i betraktning dette betyr begrepet "konformist" brukt på en person at han er prinsippløs, passiv foran andre menneskers herredømme, og bukker under for påvirkning fra samfunnet. Essensen i konseptet kommer til uttrykk ved oversettelsen av ordet "konformisme" (conformis) fra det latinske språket - "lignende", "konformerbar".

Det motsatte konseptet

Hvis konformitet og konformisme av noen betraktes som synonymer, men avvik er deres antonym. Dette konseptet er det motsatte av konformisme og kommer fra sammenslåing av to latinske ord: ikke ("nei, nei") og conformis.

Definisjonen av avvik betyr således avvisning av ideer, prinsipper eller tradisjonelle verdier som er rådende i gruppen. Dette begrepet brukes i forhold til en person som er klar i en akutt form for å forsvare sin egen mening i et sammenhengende miljø..

På en måte kan manifestasjonen av en persons protest mot ytre forhold anses som avvik. En person som hardnakket protesterer mot lover og regler (innbilt eller ekte) kan kalles en person som bevisst ikke vil lukke døren som henger et skilt som ber om å lukke den etter ham.

Den mest uttalte avviksmessige atferden er preget av personer i overgangsalder. Et eksempel på dette er de utbredte uformelle kulturene og subkulturene. Blant voksne kan en manifestasjon av denne formen for oppførsel kalles frivillig å bli med i motstanderens politiske parti..

Søknad om karakterisering

I den vitenskapelige sfæren av personlighetskognisjon fungerer konformisme som et kjennetegn på en person, slik at han kan avsløre sin følelse av solidaritet og sammenheng i forhold til samfunnet rundt seg. Retningen til det sosiale miljøet fungerer som en parameter der troen, verdiene, ideene, prinsippene og prioriteringene til en person som samhandler med sosialkretsen kan bestemmes..

Konformitetsutsatte individer er til stede i ethvert samfunn. Deres særpreg er at de tenker som alle andre og tenker at de skal være som resten. Denne oppførselen kan føre til at du blir for krevende overfor andre mennesker. Blant slike individer er det ofte veldig cocky personer, rasister, homofober osv..

Menneskelig konformitet kan utvikle seg under påvirkning av en rekke faktorer. Disse inkluderer muligheten for uavhengig beslutning, den sosiale statusen til et individ, holdning til en viss alderskategori, fysiologisk helse, psykologisk potensial, samt andre situasjonsforhold. I denne forbindelse kan det skilles mellom to typer atferdsmodeller for en person som er tilbøyelig til samsvar:

  • Intern konformitet er når en person reviderer sine livsprinsipper, prinsipper, dommer.
  • Eksternt - kommer til uttrykk i sammenligning av en person av seg selv med det omgivende samfunn, samtidig som han unngår å motsette seg det og uten å endre sine egne grunnlag og prinsipper.

For å klargjøre hva konformitet er, er mange interessert i hva er arten av fremveksten av slik oppførsel - medfødt eller ervervet? Det er verdt å merke seg at begge forutsetningene er riktige. Det er individer som naturlig er tilbøyelige til samsvar. Sammen med dem er det personer som ikke kan klassifiseres som opprørere, men som ikke kan kalles konformister - de regnes som adekvate, tilregnelige individer. Forfatter: Elena Suvorova

Betydningen av ordet "konformist"

Konformisme (fra sen Lat. Conformis - "lignende", "konformbar") er et moralsk og politisk begrep som angir opportunisme, passiv aksept av den eksisterende tingenes rekkefølge, rådende meninger osv..

Konformitet betyr fravær av egen posisjon, uprinsippet og ukritisk overholdelse av enhver modell som har størst presskraft (majoritetsmenning, anerkjent autoritet, tradisjon osv.).

Konformitet er et psykologisk begrep.

Konformist - Bernardo Bertolucci-film.

Gjør Word Map bedre sammen

Hallo! Jeg heter Lampobot, jeg er et dataprogram som hjelper deg med å lage et kart over ord. Jeg kan telle veldig bra, men foreløpig forstår jeg ikke godt hvordan din verden fungerer. Hjelp meg å finne ut av det!

Takke! Jeg har blitt litt flinkere til å forstå følelsesverdenen.

Spørsmål: tveegget - er det noe nøytralt, positivt eller negativt?

Hvordan takle konformisme

Hvem er konformistene?

Konformister er mennesker som er velkomne i et hvilket som helst samfunn, siden de hevet godtar alle regler og normer, og lett forlater sine egne prinsipper og verdier til fordel for samfunnet. Et visst nivå av konformisme er iboende hos folk flest, siden uten denne kvaliteten er det umulig å eksistere effektivt i det menneskelige samfunn. I tillegg er konformisme en ganske effektiv defensiv reaksjon, slik at en person ikke kan trekke unødig oppmerksomhet til seg selv..

Et slående eksempel på konformisme er gitt av Hans Christian Andersen i eventyret "The New Dress of the King", der den eneste ikke-konformisten var et lite barn.

Som det er tilfelle med de fleste fenomener, er det imidlertid også ulemper med konformistisk oppførsel. For det første er det et frivillig avslag på muligheten til å ha din egen mening. Hvis en person er så sterkt interessert i å bli akseptert i denne eller den sosiale gruppen at han alltid er klar til å ofre sitt synspunkt, betyr dette en betydelig forringelse av personligheten. Til slutt blir slike mennesker ikke i stand til å tenke uavhengig og vurdere fakta, fenomener eller hendelser. Paradoksalt nok lider samfunnet også av konformister, siden mangel på initiativ, treghet, passiviteten til medlemmene fører til stagnasjon.

Mange psykologer, for eksempel Erich Fromm, mente at konformisme er prisen folk er villige til å betale for å bli kvitt ensomhet, selv om dette ødelegger deres "jeg".

Bekjemper passivitet

For å beseire konformisten i seg selv, må man ikke være redd for offentlig reaksjon på ens egen mening, selv om det ikke faller sammen med flertallets synspunkt. Selvfølgelig utdanner samfunnet konformister, innpodning av at initiativet er straffbart, men på den annen side er det samfunnet som til syvende og sist oppmuntrer initiativindivider når de oppnår suksess..

Det må legges stor vekt på bevisstheten om deres egne friheter. Det som skiller mennesker fra dyr er særlig evnen til å ta avgjørelser ikke av overlevelsesgrunner, diktert av instinktet for selvbevaring, men basert på moralske og etiske prinsipper. Det er tåpelig å ikke bruke denne evnen, og lar samfunnet ta valget for deg. Konformitet gjør ikke mennesker mer vellykkede, velstående eller interessante. Det eneste det bringer er ro og selvtillit i fremtiden, men det er roen i sumpvannet. Bare lyse og sterke personligheter er i stand til å oppnå høydene i en karriere og anerkjennelse, mens de bare styres av sine egne interesser, og ikke av offentlige. Du kan bekjempe komfortisme ved stadig å minne folk om at personligheten deres ikke er mindre viktig og verdifull enn opinionen. Dessverre er det veldig vanskelig å overbevise de individer som er i stand til uavhengig valg, og så har den nødvendige andelen av avvik, og mennesker som frivillig ga avstand fra friheten..

VITENSKAPLIG BIBLIOTEK - ABSTRAKTER - Sosiale konformister: konsept, årsaker til forekomst, hovedtyper

Introduksjon

  • 1. Begrepet konformisme
  • 2. Sosiale konformister. Årsaker til konform oppførsel
  • 3. Hovedtyper av konformister
  • Konklusjon
  • Bibliografi
Introduksjon

Konformisme (fra slutten av Lat. Conformis - lignende, konformerbar), et moralsk og politisk begrep som betegner opportunisme, passiv aksept av tingenes eksisterende orden, rådende meninger osv. Konformitet betyr fravær av egen posisjon, uprinsippet og ukritisk etterlevelse av enhver modell som har størst presskraft (majoritetsmenning, anerkjent autoritet, tradisjon osv.). I det moderne borgerlige samfunn blir konformisme i forhold til den eksisterende sosiale orden og dominerende verdier implantert av systemet med utdanning og ideologisk påvirkning; det er et typisk trekk ved byråkratiske organisasjoners aktiviteter.

Konformitet bør skilles fra konformitet (konform reaksjoner) studert av sosialpsykologi. Assimilering av bestemte gruppens normer, vaner og verdier er et nødvendig aspekt ved sosialiseringen av et individ og en forutsetning for at ethvert sosialt system kan fungere normalt. Men de sosio-psykologiske mekanismene for slik assimilering og graden av autonomi hos individet i forhold til gruppen er forskjellige. Sosiologer og psykologer har lenge vært interessert i slike spørsmål som imitasjon, sosialt forslag, "mental forurensning", etc. Siden 50-tallet. XX århundre. gjenstanden for intensiv eksperimentell psykologisk forskning var metodene for seleksjon og assimilering av individets sosiale informasjon og målet for hans holdning til gruppepress. Det viste seg at de er avhengige av et helt sett av faktorer - personlig (graden av individets antydelighet, stabiliteten i hans selvtillit, nivået av selvtillit, angst, intelligens, behovet for godkjenning av andre, etc.); hos barn er konform reaksjoner høyere enn hos voksne og hos kvinner - høyere enn for menn), gruppe (individets stilling i gruppen, dens betydning for ham, graden av samhold og struktur for gruppen), situasjonell (oppgavens innhold og fagets interesse for det, hans kompetanse, enten beslutningen tas offentlig, i en smal krets eller privat osv.) og generell kulturell (hvor mye personlig uavhengighet, uavhengighet av dom osv. er generelt verdsatt i et gitt samfunn). Selv om høy konformitet er assosiert med en viss type personlighet, kan det derfor ikke betraktes som en uavhengig personlighetstrekk; dets forhold til andre sosio-psykologiske fenomener, som antydelighet, stivhet (stivhet) av holdninger, stereotyp tenkning, autoritært syndrom, etc., krever videre forskning.

I denne testen anser forfatteren hovedmålet å være definisjonen av begrepet konformist, etablering av årsakene til fenomenet konformisme, definisjonen av ulike typer konformister, deres deltakelse i dannelsen av sosiale verdier.

Når han skriver en test for å oppnå dette målet, analyserer forfatteren lærebøker om sosiologi og psykologi, samt vitenskapelige arbeider til noen psykologer, sosiologer, vurderer omfattende spørsmål om fenomenet konformisme, etablerer spesifikke former for konformisme, bestemmer en konformist.

Fenomenet konformisme ble oppdaget av den amerikanske psykologen S. Ash i 1951..

Til dags dato har forskning på konformisme gått langt utover en enkel beskrivelse av eksperimentelt innhentede fakta, og inntatt en mellomstilling ved krysset mellom tre vitenskaper: personlighetspsykologi, sosialpsykologi og sosiologi..

Mange forskere i Asch sine eksperimenter så en refleksjon av konfliktene og motsetningene som eksisterer i forholdet mellom mennesker i det moderne kapitalistiske samfunnet. De går ut fra et visst konsept, i henhold til hvilket samfunnet er delt inn i to skarpt motsatte grupper av mennesker: konformister og ikke-konformister ("ikke-konformister"). Konformitet erklæres å være det uunngåelige resultatet av samfunnsutviklingen. "Vårt århundre kan kalles konformismens århundre," erklærer D. Crutch, R. Crutchfield og E. Ballachey, og videre: "Det er bevis på at moderne kulturer er forskjellige i grad av innblanding av en tendens til samsvar med medlemmene." "Prisen for sosial aksept er konformisme og tap av uavhengighet," skriver D. Henry i sitt arbeid med den veltalende tittelen "Kultur versus menneske". "Tendensen til konformitet er en grunnleggende egenskap ved personlighet," sier R. Crutchfield. - Se: Sosialpsykologi: Leser. Lærebok for universitetsstudenter / Comp. E.P. Belinskaya, O.A. Tikhomandritskaya. - M: Aspect Press, 2003.S. 242.

Vi har her en forenklet inndeling av mennesker i to kategorier, og i det ene tilfellet blir underordning av mennesker til samfunnsdiktater gjort absolutt, i den andre blir emansipasjonen av en person fra samfunnet til absolutt.

Ved å analysere verkene til disse forskerne-psykologene og sosiologene, kan man komme til den konklusjon at det er ikke-konformistene (som forfatterne beskriver dem) som utmerker seg ved deres personlighetsstabilitet: De er preget av uavhengighet, frigjøring i deres synspunkter, dommer og handlinger fra det sosiale miljøet rundt dem. Imidlertid er stabiliteten i ikke-konformistenes personlighet, mildt sagt, særegen, for ikke-konformister er imot et samfunn som er fiendtlig mot dem og søker å bringe det "til en fellesnevner" ved press på en ikke-konformistisk person - noe som gjør ham til det samme som alle andre.

Det er neppe rettferdig å snakke om individets stabilitet, "fri fra samfunnet", om stabiliteten, så å si, om "den Robinson-stilen." Mange av de ovennevnte verkene er preget av en omfattende tolkning av resultatene av forskning på konformisme - ønsket om direkte å overføre Aschs eksperimentelle situasjon til forholdene i det offentlige liv, for å gi denne situasjonen en bred sosial kontekst. I denne forbindelse er det viktig å fortsette den eksperimentelle studien av dette problemet..

Selve ordet "konformisme" har et helt bestemt innhold i vanlig språk og betyr "opportunisme". På nivået med hverdagsbevissthet er fenomenet konformisme lenge blitt nedtegnet i Andersens fortelling om den nakne kongen. I hverdagens tale får konseptet en viss negativ konnotasjon, noe som er ekstremt skadelig for forskning, spesielt hvis det utføres på det anvendte nivået. Saken forverres av at begrepet "konformisme" har fått en spesifikk negativ konnotasjon i politikken som et symbol på forlik og forsoning..

For på en eller annen måte å skille disse forskjellige betydningene, i sosio-psykologisk litteratur snakker de ofte ikke om konformisme, men om konformitet eller konform oppførsel - Se: Social Psychology. Lærebok. godtgjørelse. Under totalt. ed. Andreeva G.M. - M.: Prospect, 2001. S. 234., med henvisning til de rent psykologiske egenskapene til individets stilling i forhold til gruppens stilling, hans aksept eller avvisning av en viss standard, mening som er iboende i gruppen, målet for individets underkastelse til gruppepress.

I de senere års verk brukes ofte begrepet "sosial innflytelse". Motsatte konsept av konformitet er begrepene "uavhengighet", "uavhengighet av posisjon", "motstand mot gruppepress", etc. Tvert imot kan lignende begreper være begrepene "ensartethet", "konvensjon", selv om de inneholder en annen konnotasjon. Ensartethet, for eksempel, betyr også å akseptere visse standarder, men ikke å bli presset til å akseptere.

Overensstemmelse er angitt der og da, hvor og når tilstedeværelsen av en konflikt mellom meningsytringen og gruppenes mening blir registrert og overvinning av denne konflikten til fordel for gruppen. Målet for samsvar er målet for underordnelse til gruppen i tilfelle da motstanden fra meninger subjektivt ble oppfattet av individet som en konflikt. Skille mellom ytre konformitet, når holdningen til gruppen aksepteres av individet bare eksternt, men faktisk fortsetter han å motstå ham, og intern (noen ganger er det det som kalles ekte konformisme), når individet virkelig assimilerer flertallets mening. Intern konformitet er et resultat av å overvinne konflikten med gruppen i sin favør.

I studier av konformitet ble en annen mulig posisjon oppdaget, som det viste seg å være tilgjengelig å fikse på eksperimentelt nivå. Dette er negativiteten. Når en gruppe legger press på et individ, og han motstår dette presset i alt, ved første øyekast å demonstrere en ekstremt uavhengig stilling, for enhver pris å nekte alle standardene i gruppen, er dette et tilfelle av negativisme. Det er først ved første øyekast at negativisme ser ut som en ekstrem form for nektelse av konformitet. Faktisk, som det er vist i mange studier, er negativisme ikke sann uavhengighet. Tvert imot, vi kan si at dette er et spesifikt tilfelle av konformitet, så å si, "konformitet innsiden ut": hvis en person setter sitt mål til enhver pris å motsette seg mening fra gruppen, så er han faktisk igjen avhengig av gruppen, fordi han aktivt må produsere antigruppeatferd, antigruppestilling eller normen, d.v.s. som skal knyttes til gruppeoppfatningen, men bare med det motsatte tegnet (mange eksempler på negativisme demonstreres, for eksempel av ungdommers oppførsel).

Derfor er ikke posisjonen som er imot konformitet negativisme, men uavhengighet, uavhengighet.

Dermed kan vi konkludere med at konformisme er et moralsk og politisk begrep som betegner opportunisme, passiv aksept av den eksisterende rekkefølgen av ting, lover, rådende meninger osv. Konformitet betyr fravær av egen posisjon, uprinsippet og ukritisk etterlevelse av enhver modell som har størst presskraft (majoritetsmenning, anerkjent autoritet, tradisjon).

I psykologi er konformisme en persons etterlevelse av reelt eller innbilt gruppepress. Konformitet manifesterer seg i en endring i oppførsel og holdninger i samsvar med en tidligere ikke delt stilling til flertallet.

Samtidig skiller sosiologi en egen definisjon av sosial konformisme, i henhold til hvilken sosial konformisme er en ukritisk aksept og etterlevelse av rådende meninger, standarder og stereotypier av massebevissthet, tradisjoner, myndigheter, prinsipper, holdninger.

Positive trekk ved konformisme inkluderer:

dannelsen av enhet i krisesituasjoner som lar organisasjonen overleve under vanskelige forhold;

forenkle organisering av felles aktiviteter ved ikke å tenke på atferd under standard omstendigheter og motta instruksjoner om atferd under ikke-standard omstendigheter;

tiden for tilpasning av en person i et team avtar;

sosial gruppe skaffer seg et enkelt ansikt.

Samtidig ledsages fenomenet konformisme av negative trekk. Blant dem er følgende: - Se: Sosialpsykologi: Leser. Lærebok for universitetsstudenter / Comp. E.P. Belinskaya, O. A. Tikhomandritskaya. - M: Aspect Press, 2003.S. 245.

en persons utvetydige overholdelse av flertallets normer og regler fører til tap av evnen til å ta uavhengige beslutninger og uavhengig navigere i nye og uvanlige forhold;

konformisme fungerer ofte som det moralske og psykologiske grunnlaget for totalitære sekter og totalitære stater;

konformisme skaper forutsetninger og forutsetninger for gjennomføring av massakrer og folkemord, siden enkeltdeltakere i slike handlinger ofte ikke er i stand til å stille spørsmål ved deres hensiktsmessighet eller etterlevelse av universelle menneskelige moralske prinsipper;

konformisme blir ofte en grobunn for alle slags fordommer og fordommer mot minoriteter;

konformisme reduserer en persons evne til å gi et betydelig bidrag til kultur eller vitenskap, siden det dreper hans evne til å tenke på en original og kreativ måte.

Grad av samsvar for et individ avhenger av en rekke omstendigheter:

arten av mellommenneskelige forhold (vennlig eller konflikt);

behovet og evnen til å ta uavhengige beslutninger;

størrelsen på teamet (jo flere det er, jo sterkere er konformismen);

å ha en tett sammensveiset gruppe som påvirker resten av teamet;

dagens situasjon eller problemet som løses (komplekse problemer kan løses samlet);

statusen til en person i gruppen (jo høyere status, jo mindre er manifestasjonen av konformisme).

2. Sosiale konformister. Årsaker til konform oppførsel

En sosial konformist er en person, et samfunnsmedlem, som i motsetning til hans synspunkter, tanker, kunnskap, under påvirkning av opinionen fra flertallet av gruppemedlemmene, aksepterer denne oppfatningen som virkelig korrekt og samtykker til å godta den. - Se: A.A. Radugin, K.A. Radugin. "Sosiologi. Foreløpskurs "Moskva" Vlados. 1995.

Konformist er med andre ord en person som er vant til å adlyde alle utvilsomt. Han har verken sin egen mening, eller sine egne overbevisninger, eller sitt eget "jeg". Hvis han har en venn, adlyder han ham i alt. Hvis han er i en gruppe mennesker, så følger han kravene i alt. Konformisten er en type sosial opportunist.

Konformitet spiller en spesiell rolle i aktivitetene til medlemmene i organisasjonen, siden muligheten til å akseptere den etablerte orden påvirker deres evne til å slå rot i et team, på hastigheten til å bli involvert i arbeidet. Samtidig skal det bemerkes at konformisme er basert på gruppens likesinnede, som forutsetter undertrykkelse av en persons individualitet, hans egne synspunkter for å støtte opp om felles mening..

Overholdelse av teammedlemmer kan dannes under påvirkning av etablerte normer for oppførsel (uskrevne regler om hva og hvordan de skal gjøre eller ikke gjøre), hvis brudd blir straffet hardt.

Holdningen til forskjellige mennesker til konformisme er ikke den samme. Så, noen aksepterer atferdsnormene betingelsesløst og streber etter å oppfylle dem strengt, den andre oppfylle dem bare for å bevare kollektivets beliggenhet (faktisk konformister), andre aksepterer dem internt, men følger dem ikke eksternt, andre aksepterer dem ikke internt og følger dem ikke i praksis ( såkalte individualister). Teamet bestreber seg på å bli kvitt sistnevnte på alle måter, men deres fagkunnskap kan være veldig nyttig for samfunnet som helhet..

I ethvert kollektiv er det et system for sosial kontroll, som generelt opprettholder konformiteten på det nødvendige nivået. Dette systemet inkluderer slike innflytelsesmåler på ansatte som tro, resepter, forbud, erkjennelse av meritter, etc. Takket være disse tiltakene, blir atferden til medlemmene i samfunnet brakt i tråd med det allment aksepterte.

Konformitet bør skilles fra andre manifestasjoner av enhetlighet i synspunkter, meninger, dommer som dannes i prosessen med sosialisering, samt en endring i synspunkter under påvirkning av overbevisende argumentasjon. Konformisme er aksept av et individ av en viss mening "under press", under press fra samfunnet eller en gruppe. Det er hovedsakelig drevet av frykt for sanksjoner eller manglende vilje til å forbli isolert.

Eksperimentell studie av konformistisk oppførsel i en gruppe har vist at omtrent en tredjedel av mennesker utviser slik oppførsel, d.v.s. har en tendens til å underordne oppførselen sin til gruppens mening. Videre er det slått fast at påvirkning av en gruppe på et individ avhenger av faktorer som størrelsen på gruppen (den maksimale påvirkningen er i en gruppe på tre personer), gruppesammenheng (i nærvær av minst en “dissenserende”, effekten av gruppepresset avtar). Tendensen til konformisme avhenger også av alder (avtar med alder), av kjønn (kvinner er i gjennomsnitt noe mer konforme).

Som nevnt ovenfor ble fenomenet konformisme oppdaget av den amerikanske psykologen S. Ash i 1951. I hans berømte eksperimenter med en dummy-gruppe fikk forsøkspersonene i oppgave å sammenligne og evaluere lengden på linjene som er avbildet på kortene som ble presentert. I kontrolleksperimenter med individuell utførelse av oppgaven medførte det ingen problemer for forsøkspersonene..

I løpet av eksperimentet ga alle deltakerne, bortsett fra ett ("naivt subjekt"), etter forhåndsavtale med eksperimentøren et bevisst feilaktig svar. Det "naive subjektet" visste ikke om samarbeidet og var den siste som utførte oppgaven. I eksperimentene til S. Asch ble det funnet at omtrent 30% av forsøkspersonene fulgte gruppen med feilaktige svar, d.v.s. demonstrert konform oppførsel. Etter slutten av eksperimentene ble deltakerne intervjuet for å avklare deres subjektive opplevelser. Flertallet av de spurte bemerket det betydelige psykologiske presset som ble utøvd av opinionen fra flertallet i gruppen. - Se: Sosialpsykologi: Leser. Lærebok for universitetsstudenter / Comp. E. P. Belinskaya, O. A. Tikhomandritskaya. - M: Aspect Press, 2003.S. 244.

Deretter ble eksperimenter med en dummy-gruppe gjentatte ganger gjengitt i forskjellige modifikasjoner (R. Krachfield, 1955). Samtidig ble det funnet at utad lignende "konform" oppførsel kan skjule dens varianter, som er grunnleggende forskjellige i psykologiske mekanismer. Noen av forsøkspersonene som ga feil svar var oppriktig overbevist om at de hadde løst problemet riktig. Denne oppførselen kan forklares med effekten av gruppeforslag, der påvirkning fra gruppen skjer på et ubevisst nivå. Andre forsøkspersoner bemerket at de ikke var enige i gruppens mening, men ikke ønsket å uttrykke sin mening åpent, for ikke å inngå i åpen konfrontasjon. I dette tilfellet kan vi snakke om ekstern konformisme eller tilpasning. Til slutt sa representanter for den tredje gruppen av "konformister" at de hadde en sterk intern konflikt knyttet til divergensen i deres mening og oppfatningen fra gruppen, men de tok et valg til fordel for gruppen og var overbevist om riktigheten av gruppedelingen. Denne typen atferd ble senere referert til som intern konformitet eller konformitet i seg selv. "Konformitet blir konstatert der og da," bemerker G. Andreeva, "hvor og når tilstedeværelsen av en konflikt mellom individets mening og gruppens mening blir registrert og overvinning av denne konflikten til fordel for gruppen." - Se: Sosialpsykologi. Lærebok. godtgjørelse. Under totalt. ed. Andreeva G.M. - M.: Prospekt, 2001. S. 236.

Alvorlighetsgraden av konformisme påvirkes av følgende faktorer: individets kjønn (kvinner er generelt mer konformerbare enn menn), alder (konform oppførsel manifesteres oftere i ung og alderdom), sosial status (personer med høyere status er mindre utsatt for gruppepress), mental og fysisk tilstand (dårlig helse, tretthet, mental spenning øker manifestasjonen av konformitet). - Se: D. Myers Social Psychology. - M.: Nauka, 1997.S. 341.

Studier har vist at grad av samsvar avhenger av størrelsen på gruppen. Sannsynligheten for konformitet øker med en økning i størrelsen på gruppen og når sitt maksimum i nærvær av 5-8 personer (eksperimenter av J. Godefroy i 1992 og D. Myers i 1997). Konformitet som fenomen bør skilles fra konformitet som personlighetstrekk, som manifesterer seg i en tendens til å demonstrere en sterk avhengighet av gruppepress i forskjellige situasjoner. Situasjonell konformisme er tvert imot assosiert med manifestasjonen av høy avhengighet av gruppen i spesifikke situasjoner. Konformisme er nært knyttet til betydningen av situasjonen der gruppen påvirker individet, og til gruppens betydning (referanse) for individet og graden av gruppesammenheng. Jo høyere alvorlighetsgraden av disse egenskapene er, jo mer uttalt er effekten av gruppepress.

Fenomenet personlighet negativisme i forhold til gruppen, d.v.s. uttrykte konstant motstand mot gruppen og motstand mot gruppen er ikke det motsatte av konformisme, men en spesiell manifestasjon av avhengighet av gruppen. Det motsatte av konformisme er individets uavhengighet, uavhengighet av hans holdninger og oppførsel fra gruppen, motstand mot gruppeinnflytelse.

3. Hovedtyper av konformister

Basert på resultatene fra studier utført av en rekke psykologer-sosiologer, kan det konkluderes med at mer enn 30% av samfunnets medlemmer er tilbøyelige til å manifestere ulike former for konformisme. Dessuten er dette fenomenet ikke det samme for alle og avhenger av forskjellige typer faktorer. En av de mest grunnleggende faktorene som påvirker nivået av manifest konformisme hos et individ, er arten av hans personlighet, tendensen til å endre mening under påvirkning (press) av flertallets mening.

Basert på denne uttalelsen kan flere grupper av sosiale konformister skilles. På samme tid var grunnlaget for å dele dem inn i grupper basert på deres tendens til å endre mening under press fra majoritetsoppfatningen og arten av den påfølgende atferden til individet. - Se: V. G. Kharcheva. Grunnlag for sosiologi. Lærebok. - M., Prospect, 1997.S. 267.

Den første gruppen av sosiale konformister var sammensatt av situasjonelle konformister. Representanter for denne gruppen skiller seg fra andre medlemmer av samfunnet ved manifestasjonen av den høyeste avhengigheten av gruppen i spesifikke situasjoner. Disse menneskene følger nesten alltid, gjennom hele livet, mening fra flertallet. De mangler helt sin egen mening om verden rundt seg. Det er veldig lett å lede slike mennesker, å underordne dem etter deres vilje, selv om det vil inngå i en direkte skarp konflikt med hans egen. Fra synspunktet om samfunnsutviklingen representerer disse menneskene dets farligste kontingent, fordi de ved deres tilpasningsevne veldig ofte bidrar til å fremme ekstremt negative fenomener i livet - folkemord, tyranni, krenkelse av rettigheter, etc..

Den andre gruppen er representert av interne konformister, det vil si folk som, i tilfelle en konflikt av deres mening med flertallets mening, tar sin side og internt assimilerer denne oppfatningen, det vil si at de blir et av medlemmene i flertallet. Det skal sies her at denne typen konformisme er et resultat av å overvinne konflikten med gruppen til fordel for gruppen. Slike mennesker, så vel som representanter for den første gruppen, er ekstremt farlige for samfunnet, som i nærvær av et stort antall slike representanter degraderer, blir til et fellesskap av slaver, klare til svak vilje å følge alle instruksjoner og ordre, uten å nøle med å adlyde sterke menneskers mening. Representanter for disse to typene konformister er en gave til en menneskelig leder som på kort tid vil kunne underordne dem etter sin vilje en gang for alle..

Den tredje gruppen av sosiale konformister er eksterne konformister som aksepterer flertallets mening bare utad, men faktisk fortsetter de å motstå den. Slike mennesker har virkelig en egen mening, men på grunn av deres svake karakter og feighet, klarer de ikke å forsvare den i en gruppe. De er i stand til utad å være enige i feil, etter deres mening, mening for å forhindre en konfliktsituasjon. Slike mennesker erklærer at de var enige i feil mening for ikke å motsette seg seg for flertallet, for ikke å være utstøtt..

Den fjerde typen konformister er negativister (konformister inne og ute). I studier av konformitet ble en annen mulig posisjon oppdaget, som det viste seg å være tilgjengelig å fikse på eksperimentelt nivå. Dette er negativiteten. Når en gruppe legger press på et individ, og han motstår dette presset i alt, ved første øyekast å demonstrere en ekstremt uavhengig stilling, for enhver pris å nekte alle standardene i gruppen, er dette et tilfelle av negativisme. Det er først ved første øyekast at negativisme ser ut som en ekstrem form for nektelse av konformitet. Faktisk, som det er vist i mange studier, er negativisme ikke sann uavhengighet. Tvert imot, vi kan si at dette er et spesifikt tilfelle av konformitet, så å si, "konformitet innsiden ut": hvis en person setter sitt mål til enhver pris å motsette seg mening fra gruppen, så er han faktisk igjen avhengig av gruppen, fordi han aktivt må produsere antigruppeatferd, antigruppestilling eller normen, d.v.s. å være knyttet til en gruppeoppfatning, men bare med det motsatte tegnet (tallrike eksempler på negativisme demonstreres, for eksempel av ungdommers oppførsel). Slike mennesker er ekstremt farlige for samfunnet, siden de i alle fall ikke anerkjenner sosiale verdier, de åpenlyst kommer i konflikt med samfunnet, selv når de forstår at deres stilling ikke er korrekt. Samtidig er det interessant at selv om du endrer flertallets mening og bringer den i tråd med negativistenes stilling, vil de sistnevnte på sin side fortsatt endre sin mening, siden de fortsatt er påvirket av flertallets mening..

Alle disse typer konformister blir motarbeidet av ikke-konformister, som i enhver situasjon, selv under flertallets sterke og retningsinnflytelse, forblir overbevist og iverksetter tiltak for å forsvare sine posisjoner. Slike mennesker kjennetegnes av uavhengighet, uavhengighet, som et resultat av at de er ganske utsendte for samfunnet, som for all del søker å absorbere dem, bryte deres motstand og underordne dem etter deres vilje. Ofte er det nonkonformister som viser seg å være den drivende kraften som presser samfunnet langs utviklingsbanen, assimilering av sanne sosiale verdier, åpner for nye muligheter for det..

Konformitet - opportunisme, passiv aksept av den eksisterende sosiale orden, rådende meninger osv..

Konformitet bør skilles fra andre manifestasjoner av enhetlighet i synspunkter, meninger, dommer som dannes i prosessen med sosialisering, samt en endring i synspunkter under påvirkning av overbevisende argumentasjon. Konformisme er aksept av et individ av en viss mening "under press", under press fra samfunnet eller en gruppe. Det er hovedsakelig drevet av frykt for sanksjoner eller manglende vilje til å forbli isolert.

Eksperimentell studie av konformistisk oppførsel i en gruppe har vist at omtrent en tredjedel av mennesker utviser slik oppførsel, d.v.s. har en tendens til å underordne oppførselen sin til gruppens mening. Videre er det slått fast at påvirkning av en gruppe på et individ avhenger av faktorer som størrelsen på gruppen (den maksimale påvirkningen er i en gruppe på tre personer), gruppesammenheng (i nærvær av minst en “dissenserende”, effekten av gruppepresset avtar). Tendensen til konformisme avhenger også av alder (avtar med alder), av kjønn (kvinner er i gjennomsnitt noe mer konforme).

En sosial konformist er en person, et medlem av samfunnet, som i motsetning til hans synspunkter, tanker, kunnskap, under påvirkning av opinionen fra flertallet av medlemmene i gruppen, aksepterer denne oppfatningen som virkelig riktig og samtykker til å godta den.

Konformist er med andre ord en person som er vant til å adlyde alle utvilsomt. Han har verken sin egen mening, eller sine egne overbevisninger, eller sitt eget "jeg". Hvis han har en venn, adlyder han ham i alt. Hvis han er i en gruppe mennesker, så følger han kravene i alt. Konformisten er en type sosial opportunist.

Delingen av sosiale konformister i grupper var basert på deres tendens til å ombestemme seg under press fra majoritetsoppfatningen og arten av den påfølgende atferden til individet..

Den første gruppen av sosiale konformister var sammensatt av situasjonelle konformister. Representanter for denne gruppen skiller seg fra andre medlemmer av samfunnet ved manifestasjonen av den høyeste avhengigheten av gruppen i spesifikke situasjoner..

Den andre gruppen er representert av interne konformister, det vil si folk som, i tilfelle en meningskonflikt med flertallets mening, tar sin side og internt assimilerer denne oppfatningen, det vil si at de blir et av medlemmene i flertallet.

Den tredje gruppen av sosiale konformister - eksterne konformister som aksepterer flertallets mening bare eksternt, men faktisk fortsetter han å motstå det.

Den fjerde typen konformister er negativister (konformister inne og ute). Representanter for denne gruppen anerkjenner i alle fall ikke sosiale verdier, kommer åpenlyst i konflikt med samfunnet, selv når de forstår at deres stilling ikke er korrekt.

Alle disse typer konformister blir motarbeidet av ikke-konformister, som i enhver situasjon, selv under flertallets sterke og retningsinnflytelse, forblir overbevist og iverksetter tiltak for å forsvare sine posisjoner. Slike mennesker kjennetegnes av uavhengighet, uavhengighet..

Bibliografi

1. Kapitonov E.A. XX århundres sosiologi. - Rostov ved Don, 1996.

2. Myers D. Sosialpsykologi. - M.: Nauka, 1997.

3. Grunnlag for sosiologi. Foredragskurs. Del 1 / Resp. ed. Efendiev A.G. - M., 1994.

4. Radugin AA, Radugin K. A, Sociology: Et forelesningskurs. - M., Valdos, 1995.Smelzer N. Sociology. - M., 1994.

5. Sosialpsykologi. Lærebok. godtgjørelse. Under totalt. ed. Andreeva G.M. - M.: Prospect, 2001.

6. Sosialpsykologi: en leser. Lærebok for universitetsstudenter / Comp. E.P. Belinskaya, O.A. Tikhomandritskaya. - M: Aspect Press, 2003.

7. Sosiologi. Vitenskap om samfunnet. Lærebok / Redigert av V.P. Andrushchenko. - Kharkov, 1996.

8. Sosiologi / Uch. manual, ed. G.V. Osipova. M., Science, 1990.

9. Toshchenko Zh.T. Sosiologi. Opplæringen. M., 1994.

10. Frolov S.S. Sosiologi. Lærebok. - M., 1994.

11. Kharcheva V.G. Grunnlag for sosiologi. Lærebok. - M., Prospect, 1997.

12. Shchekin G.V. Systemet for sosiologisk kunnskap. Opplæringen. - K., 1995.

Hva er konformisme: fordeler og ulemper

Konformitet forklarer ønsket om noen individer til å blande seg med mengden. Konformitet er ønsket om en person til å være den samme som alle andre. Det er vanskelig å svare entydig på spørsmålet om konformitet i psykologi anses som et negativt kjennetegn ved en person, eller om fenomenet konformisme i seg selv trenger å utvikles.

I denne artikkelen vil jeg prøve å fortelle deg hva begrepet "konformitet" betyr, hvem oppdaget fenomenet konformisme, hvilke typer konformitet som finnes i den moderne verden, hvordan konformitet skiller seg fra konformisme. For dette vil jeg presentere den psykologiske karakteriseringen av konformisme..

Hva er konformisme

Den bokstavelige betydningen av ordet "konformisme" er "konformbar", "lik", "lik". Grunnleggeren av studiet av fenomenet er S. Ash. Han mente at en slik personlighetstrekk som konformitet er individets bevisste eliminering av forskjeller med representanter for gruppen han tilhører..

I psykologi er konformisme en persons endring av sin mening eller oppførsel under påvirkning av andres meninger og underkastelse av gruppepress. Det er bevist at i personlighetens struktur undertrer en kvalitet som konformitet personens individualitet..

I sosiologi er konformisme en nødvendig komponent i personligheten som påvirker suksessen til individets sosialisering. I sosiologien tilskrives dette konseptet til en eller annen grad til nesten hver person. I sosiale termer identifiseres konformisme med tilpasningen av en person til tilværelsen i et team. Konformitet forstås som en persons evne til å følge normene og reglene som er etablert i gruppen. I samfunnsvitenskap og politikk er konformisme forsoning. Politisk konformisme kan observeres i perioden med valg av agitasjon. Konformitet i samfunnsvitenskap er forbundet med presset fra gruppen på individet. Dette fører til en transformasjon av en persons verdisystem, en endring i hans posisjoner og tro..

Definisjonene av konformisme og konformitet i psykologi sammenfaller praktisk talt, siden disse begrepene er synonyme. Men det er også en forskjell mellom dem. Konformitet i psykologi er en personlighetstrekk, og konformisme er en atferdsstil, en sosial mal.

Det motsatte konseptet med dette fenomenet er ikke-konformisme og ønsket om ledelse. Et eksempel på ikke-konformisme er en opprører som er klar til å stå opp i opposisjon og forsvare sine interesser.

Som sosio-psykologiske studier viser, er intern konformisme og ekstern konformitet iboende hos 50% av mennesker. Fenomenet gruppekonformisme ble etablert i psykologiske eksperimenter i nesten alle fag under 17 år. Effekten av konformisme gjør at en person kan føle seg tilknyttet gruppen. For å slå seg sammen med en gruppe, blir et individ tvunget til å akseptere regler og normer for oppførsel i den, for å gjøre gruppens verdier til sine egne. I dette tilfellet betyr konformisme ønsket om et individ til å følge lederen i et team. Denne egenskapen til den enkelte hjelper ham å unngå vanskeligheter og konflikter i løpet av perioden med tilpasning til et nytt team. Graden av manifestasjon av samsvar er i direkte forhold til størrelsen på gruppen og nivået av dens samhold..

Tradisjonelt er det to typer konformisme: internt og eksternt. Kort sagt er definisjonen av intern konformisme assosiert med en faktisk endring i en persons egne holdninger, meninger og posisjoner. Den eksterne versjonen av dette fenomenet innebærer å skape utseendet til en endring i synspunktene til en person: han forblir i sin mening, men uttrykker utad enighet med flertallets mening.

I samsvar med en annen tilnærming til klassifisering av samsvar, er det vanlig å skille slike varianter som:

  1. Identifisering er definisjonen av konformitet i psykologi, basert på individets ønske om å fusjonere med gruppen. Denne arten er delt inn i underarter:
  • klassisk identifikasjon - ønsket om en person til å være som en autoritativ personlighet, som oppnås ved dannelse av visse personlighetstrekk i seg selv og uttrykk for sympati for lederen;
  • identifisering av gjensidig rollekommunikasjon er en form for gruppemedlemmer innflytelse fra teammedlemmer på hverandre (sammenslåing med gruppen oppnås gjennom fordømmelse av trassig oppførsel og oppmuntring til standard).
  1. Innlevering er et eksternt uttrykk for enighet med en autoritativ person innenfor en spesifikk situasjon (mens personens faktiske tro forblir den samme).
  2. Internalisering - full eller delvis sammenfall av stillingen til en person eller gruppe med lederens tro. I psykologien antas det at slik konformitet er et resultat av en persons aktive mentale aktivitet..

I filosofi er konformisme klassifisert til rasjonell og irrasjonell. Rasjonell konformisme er menneskelig atferd basert på logisk resonnement. Det kommer til uttrykk i samtykke, lydighet, overholdelse av etablerte normer og regler. Irrasjonell konformitet er atferden til en mengde i en kritisk situasjon, som er basert på instinkter og intuitive reaksjoner (flokkkonformisme).

Det er vanlig å skille de passive og aktive komponentene i konseptet. Passiv er underkastelse av en person til gruppens regler som et resultat av direkte press. Et aktivt blikk er en persons endring av sine posisjoner og livssyn som et resultat av sin egen omtenking av situasjonen. Dette fenomenet kan også klassifiseres som bevisst og ubevisst. Bevisst konformisme er preget av en persons forståelse av behovet for å være enig i flertallets mening, mens den ubevisste versjonen av dette fenomenet er preget av individets manglende forståelse av motivene til hans samtykkende oppførsel..

nivåer

Essensen av konformitet er underkastelse til gruppen. Men hva er gruppekonformitet? Hvordan manifesterer konformitet seg i folks liv? Denne prosessen foregår på tre nivåer:

  1. Formell innsending er et kortsiktig fenomen som kan observeres i en spesifikk situasjon. En person forstår at det motsatte av konformisme i dagens forhold er sanksjoner for ulydighet. Så snart trusselen om straff forsvinner, vil også samsvar..
  2. Rasjonell konformitet. På dette nivået er det en fusjon med teamet under påvirkning av eksterne faktorer. Det er gunstig for en person å være i akkurat denne gruppen. Han aksepterer normene og reglene for livet i et team, adlyder disse reglene og forventer den samme oppførselen fra andre teammedlemmer.
  3. Sammenslåing med gruppen. Det menneskelige verdisystemet er fullstendig ombygd i samsvar med kravene i gruppen og er ikke avhengig av eksterne faktorer.

Typene av konformisme og mønsteret for dets manifestasjon skyldes årsakene til fenomenet. Det er ikke vanskelig å liste opp årsakene til dette fenomenet..

Grunnene

Hvilke faktorer påvirker fremveksten av konformisme? Definisjonen av konformisme tillot forskere å slå fast at dette fenomenet skyldes følgende årsaker:

  • dårlig bevissthet (hvis en person ikke har tilstrekkelig informasjon om emnet som er diskutert i gruppen, har han en tendens til å lytte til ekspertene og stole på dem);
  • dårlig utvikling av en persons kommunikasjonsevner (for slike mennesker er det å stresse, men for å opprettholde deres trivsel er det mer fordelaktig for dem å stille akseptere flertallets stilling);
  • en likegyldig holdning til problemet under behandling (hvis en person ikke er interessert i å diskutere et tema, er han enig i flertallets mening for å avslutte denne samtalen så snart som mulig);
  • gruppemedlemmers aggressive holdning til nykommeren (å adlyde instinktet for selvbevaring, godtar nykommeren raskt reglene for denne gruppen);
  • et individs interesse i medlemskap i et gitt fellesskap (hvis en person, som slutter seg til en gruppe, forfølger sine egne personlige interesser, vil han være enig i fellesskapets regler i det minste utad);
  • ønsket om å innta en viss stilling i bedriften (grunnen til samsvar i produksjonen kan være en persons ønske om å innta en lederposisjon - i dette tilfellet vil han være enig med sjefen i alt);
  • sosial status i samfunnet (representanter for de nedre lagene av befolkningen er mer tilbøyelige til å dele flertallets mening);
  • feil i oppveksten (hvis foreldrene valgte en autoritær oppvekststil eller overbeskyttelse fant sted i foreldre-barn-familien, er psykologer sikre på at barnet under slike forhold vil vokse opp til å være en konformist);
  • utdanningsnivået (jo lavere utdanningsnivå til en person eller IQ, jo oftere oppfører han seg som en konformist);
  • kjønn (for det kvinnelige kjønn har fusjon med referansegruppen blitt en typisk oppførselsmodell);
  • utilstrekkelig nivå av psykologisk modenhet (som et resultat av mangel på dannelse av noen personlighetskonstruksjoner, viser ungdom oftere konformitet);
  • lavt selvtillit (mangel på selvtillit får en person til å stole på lederens mening og adlyde ham);
  • økt personlig angst i kombinasjon med en persons antydelighet (i usikkerhetssituasjoner er det vanskelig for personer med slike personlighetskarakteristikker å forsvare sitt eget synspunkt og motstå presset fra gruppen);
  • frykt for ensomhet (frykt for å bli avvist, en person blir konformist);
  • som tilhører en bestemt kultur. Årsakene til samsvar kan bestemmes av en persons nasjonalitet: i vest blir denne personlighetstrekk sett på som negativ (forbundet med etterlevelse og lydighet), og i øst blir konformitet og konformisme godkjent (oppfattet som takt).

Når kunder kommer til meg som ønsker å kvitte seg med underordnet stilling, må jeg først bestemme årsakene til utviklingen av deres samsvar, så jeg forteller dem: “Beskriv kort tankene dine som oppstår i de øyeblikkene hvor du er enig i flertallets mening og gir definisjon av begrepet konformisme ".

Årsakene til samsvar er nært forbundet med faktorene for manifestasjon av samsvar.

Påvirkende faktorer

Samsvar med menneskelig atferd i en gruppe avhenger ikke av retningen i samfunnet. Hva er graden av samsvar knyttet til? Hvorfor utvikler noen mennesker samsvar mens andre ikke gjør det? I enkle ord er konformisme et sosialt betinget fenomen som provoseres av faktorer som:

  • personens alder;
  • individuelle og typologiske egenskaper hos en person;
  • type nervesystem;
  • personlighetstemning;
  • individets sosiale stilling;
  • situasjoner med menneskelig beslutningstaking;
  • trekk ved mellommenneskelige forhold i et team;
  • personlighetstrekk hos gruppelederen.

Faktorer som påvirker adferdens samsvar er de samme for representanter for forskjellige nasjonaliteter.

Faser av utvikling

Den korte definisjonen av konformisme i psykologi er tilpasning til livet blant mennesker. Fenomenet samsvar dannes som følger:

  1. Innleveringsstadiet. Det begynner fra det øyeblikket en person kommer inn i dette eller det fellesskapet. Han blir umiddelbart påvirket av medlemmene i denne gruppen. Som et resultat endres meningene og posisjonen til en person.
  2. Fase av bevissthet. Ved å analysere gruppens verdier, kommer en person til at hans forrige verdisystem er feilaktig, derfor er han i de fleste spørsmål enig i gruppens mening. I dette tilfellet forstås konformitet som en tenkt vitenskapelig tilnærming.
  3. Aktivitetsfase. En høy sosial status i referansegruppen blir en prioritet for en person. Dette betyr at han innerst inne kan være uenig i oppfatningen fra gruppen, men utad vil han demonstrere konformisme, fordi det er gunstig for ham..

Grunnlaget for intern og ekstern konformitet er således ønsket om å unngå straff, likegyldighet og frykt for ensomhet..

Fordeler og ulemper med samsvar

Hva er fordeler og ulemper med samsvar? Fordeler og ulemper med konformisme bestemmes av detaljene i den spesifikke situasjonen for dens manifestasjon.

proffene

  1. Intern konformitet er en psykologisk forsvarsmekanisme. Takket være denne typologiske karaktertrekk, unngår en person ensomhet..
  2. Overholdelse av trafikkregler kan redusere antall trafikkulykker og redde en persons liv.
  3. Den positive effekten av konformitet ble beskrevet av S. Ash da han studerte trekk ved organiseringen av aktiviteter innen gruppe.
  4. I psykologi er det blitt utført eksperimenter, ved hjelp av det det var mulig å bevise at et slikt fenomen som konformisme øker nivået av teamsamhørighet..
  5. I produksjonen viser arbeidere samsvar, noe som gjør at de kan få betalt og raskt rykke opp i karrierestigen.
  6. Effekten av konformisme i lederpsykologi gjør det mulig for ledere å løse tildelte oppgaver.
  7. Takket være konformister, sosiale verdier som religionsundervisning, patriotisme, ekteskap og familie, blir ønsket om en kvinne til å føde barn bevart..

minuser

Hvorfor konformisme er farlig?

  1. De negative konsekvensene av konformisme er tapet av individualitet, tapet av ens "jeg", brudd på personlig harmoni.
  2. Korrigering av konformisme i virksomheter er nødvendig, da det hemmer introduksjonen av innovative teknologier og bidrar til utvikling av konservatisme.
  3. Menneskenes manglende evne til å ta beslutninger på egen hånd og være ansvarlig for livet sitt.
  4. Nedsatt selvtillit, utseendet til personlighetskomplekser.
  5. I politikken er konformister informanter.

Dermed blir det åpenbart at et slikt sosiopsykologisk fenomen som konformitet er gunstig for individet hvis det ikke blir til et menneskes livsmotto. Fordeler, ulemper og konsekvenser av konformisme kan vises tydelig i eksempler fra det virkelige liv..

Eksempler på konformitet i livet

Når jeg gjennomfører treninger med ungdommer, spør jeg etter slutten av den teoretiske blokken gruppen: "Gi et eksempel på konformisme." Denne oppgaven forvirrer tenåringer..

Følgende eksempler på samsvar fra livet kan siteres:

  • Det tydeligste eksemplet på konformitet i hverdagen er en gangfelt, som de fleste først begynner å bevege seg når et trafikklys blir grønt. Så snart en person krysser veien ved et rødt trafikklys, vil imidlertid flere flere utålmodige mennesker (konformister) nesten alltid løpe etter ham. Dette er et eksempel på ekstern konformitet uten intern konflikt..
  • Et annet eksempel på konformisme kan siteres fra grønnsaksmarkedet: når man ser at en kø er stilt opp i et av tellerne, bestemmer en person at denne selgeren har et bedre forhold mellom pris og kvalitet enn en annen. Selv om dette i realiteten ikke er tilfelle. Det er bare det at en person blir styrt av flertallets mening.
  • Tilstedeværelsen av et slips og briller anses av mennesker som tilhørende et forretnings- eller vitenskapelig aktivitetsfelt. Her manifesterer konformitet seg i form av en sosial stereotyp.
  • Konformitet manifesteres i ungdommens ønske om å bruke klær med en viss stil, å lytte til sanger fra en populær gruppe. Kanskje noen av ungdommene ikke passer til en slik modell av en sweatshirt eller bukse i det hele tatt, men han har på seg dem, siden dette er et slags pass til gruppen han refererer til. Dette er et eksempel på hvordan fenomenet konformisme manifesterer seg i ungdomsgruppen.
  • Å drikke alkoholholdige drikker av mindreårige kan tjene som et negativt eksempel på hvordan ekstern konformisme manifesterer seg. Kanskje et av barna ikke vil drikke øl, men i frykt for latterliggjøring fra kameratene drikker han sammen med de andre.
  • Ekstern konformisme manifesterer seg i en situasjon når en student fra gruppen tilbyr seg å stikke av fra det siste paret, han får støtte av resten, ikke ønsker å bli merket som "nerder" og for å opprettholde vennlige forhold til medstudenter.
  • Når en professor med akademisk grad holder foredrag på instituttet, lytter de fleste studenter oppmerksomt til ham, noterer ordene hans uten å stille spørsmål ved sannheten. Dermed påvirkes manifestasjonen av konformitet ikke av innholdet i pedagogisk materiale, men av personens personlighet..
  • Ekstern konformisme kommer til uttrykk i at den nyansatte på kontoret fratrådt godtar tradisjonen for teamet om å gå til den samme kafeen for lunsj. Han er kanskje ikke fornøyd med prisene eller oppvasken på menyen, men han vil fortsette å gå til denne kafeen hver dag sammen med de øvrige ansatte, siden det er viktig for ham å bli med i det nye produksjonsteamet. Dette er et tydelig eksempel på tvungen konformitet.
  • Eksempler på ekstern konformitet med intern konflikt kan finnes i den psykologiske litteraturen, der forskjellige forskere beskriver resultatene av eksperimenter. Så i en av eksperimentene ble folk bedt om å sammenligne lengdene på to segmenter (forskjellen i lengde var åpenbar). Basert på flertallets mening (eksperimentantens assistenter) ga 70% av forsøkspersonene feil svar.
  • Medlemmene av litteraturklubben samlet seg for å diskutere boka de hadde lest. En av dem likte ikke forfatterens stil, men alle de andre snakket om den talentfulle presentasjonen, den mesterlig konstruerte historien. Som et resultat sa den unge mannen kort at han også likte arbeidet. Dette er ekstern konformitet.

Dermed er det mange flere eksempler på konformisme fra hverdagen. Eksempler på det virkelige liv overbeviser om at effekten av konformisme er til stede i alle områder av sosial aktivitet hos mennesker. Konformitet eller avvisning av samsvar er alles personlige valg. Mange er tilbøyelige til det første alternativet, fordi det forenkler livet i stor grad..

Hvordan bli kvitt konformisme og konformitet

Som du kan se av materialet presentert ovenfor, er typene og årsakene til konformisme forskjellige. Noen ganger, når man sammenligner fordeler og ulemper ved konformisme, kommer en person til at denne karaktertrekk forstyrrer livet hans. I dette tilfellet tenker han på hvordan han kan kvitte seg med konformisme?

Konformiteten kan reduseres ved å følge disse retningslinjene:

  1. Du må sette deg klare mål for den nærmeste fremtiden. Målsetting bidrar til å få selvtillit og uavhengighet fra andres meninger.
  2. Det er nødvendig å utføre daglige øvelser for å danne tilstrekkelig selvtillit og redusere situasjonsangst. Hvis det er vanskelig å velge slike øvelser på egen hånd, kan du søke hjelp fra en psykolog..
  3. Du må utvikle kommunikasjonsevner. Dette vil hjelpe deg å argumentere for ditt synspunkt med argumenter, lære å oppføre deg med verdighet i konfliktsituasjoner..
  4. Det er viktig å lære å avslå en forespørsel om å gjøre noe som ikke passer inn i planene. Hvis det ikke er noe ønske om å gjøre noe for en kjær, må du redelig forklare ham årsaken til avslaget. Dette vil spare energi og personlige ressurser, frigjøre mye tid for selvutvikling og selvuttrykk..
  5. Det er viktig å utvikle evnen til å ta kritikk konstruktivt. Kommentarer fra andre bør oppfattes som en lovende utviklingsretning.

Psykologer har funnet 22 psykologiske egenskaper (trekk) ved konformisme. Hver av dem, tatt separat, ser nøytral ut. Imidlertid kan de samlet sett føre til så negative konsekvenser som psykiske lidelser, psykosomatiske avvik. I dette tilfellet vil det ikke lenger være mulig å eliminere tendensen til å adlyde autoritetsfigurer og endre ens synspunkter som et resultat av sosialt press. I alvorlige tilfeller trenger konformister hjelp av kliniske psykologer.

Konklusjon

I psykologien er fenomenet konformisme en integrert del av det sosiale livet. Posisjonen imot konformisme er ikke-konformisme.

Konformitet har både fordeler og ulemper, så det er vanskelig å karakterisere det som et entydig positivt eller negativt fenomen. Hvis en person forstår at konformitet hindrer ham i å glede seg over livet, har han tatt det første skrittet mot uavhengighet og uavhengighet..

Psykologer har kommet til at anerkjennelsen av ens egen konformitet til et individ blir hemmet av personens overbevisning om at det er dårlig. Ikke-konformisme er imidlertid også et tegn på en umodenes umodenhet. Det viser seg at hos en person skal alle personlige egenskaper være i balanse. Bare i dette tilfellet vil han kunne oppnå høye resultater i aktiviteter og glede seg over livet..